当社は、性別、年齢、人種、学籍、国籍などさまざまな違いを持った人材が、お互いを尊重し活躍できるような職場環境を目指します。

取り組み

継続した新卒採用の結果（男女比率50:50）

従業員162名のうち、男性社員82人、女性社員80人と、女性社員の割合は49％と高くなっています。特に食や生活雑貨に興味・関心が高く、アイデアが豊富な女性営業の新卒採用が増えています。

2010年より新卒採用を継続することで、男女ともに20代25人、30代24人と若手社員が増え、営業、管理、物流部門で活躍しています。

留学生の採用を積極的に取り組む

外国籍従業員の積極的雇用、留学生の雇用など取り組んでいます。