採用FAQ(採用に関するよくある質問)
採用に関するよくある質問をご紹介致します。
Q&A
Q.01
転勤はありますか?
A.01
原則あります。過去は地域ごとの採用で事例は少なかったのですが、事業の展開により増えています。
Q.02
福利厚生について教えてください。
A.02
各種保険制度、財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度あり
Q.03
応募書類や個人情報の取扱いはどうなっていますか?
A.03
応募書類は一定期間保管の上、破棄させて頂いております。ご返却はございません。個人情報については(エントリーフォーム)をご参照下さい。
Q.04
入社後の研修はどうなっていますか?
A.04
入社後、まずは少しでも全体像を掴んでもらう為、各部署で研修してもらいます。
その後配置され、経験が浅い段階は、OJT教育が中心となります。ある程度、経験を積んだ後、外部の中堅者研修、管理者研修も受けてもらうようになります。
Q.05
資料を請求したいのですが、どうすれば良いでしょうか?
A.05
資料は、管理本部にメール、ファックス又は電話等で請求して下さい。
Q.06
入社前に必要なスキルはありますか?
A.06
入社後、研修を通して業界・商品の知識や各部署の仕事内容をじっくり学ぶため、特に必要なスキルはございません。
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